Arsip Tag: cuti bersama kemenag

PD Pontren/Pakis/TOS

Kabar Gembira, Cuti bersama tidak mengurangi hak cuti Tahunan

Tinggalkan komentar

Kabar gembira bagi para Pegawai Negeri Sipil  ( PNS ) atau juga disebut Aparatur Sipil Negara alias ASN bahwasanya tahun ini cuti bersama baik cuti bersama 2017 atau cuti bersama lebaran tahun 2017 tidak mengurangi jumlah hak dari cuti tahunan. Jadi bagi pegawai yang bertanya :

cuti bersama apakah mengurangi jatah cuti tahunan?

maka jawabannya untuk cuti bersama 2017 adalah tidak mengurangi. Jadi dengan adanya cuti bersama idul fitri tahun 2017 tidak akan mengurangi jumlah hari jatah cuti tahunan selama belum ada aturan yang mengubahnya. Aturan ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah PP nomor 11 tahun 2017 dan bisa anda download PP nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

pembawa-acara-mqk-tegalDalam peraturan pemerintah kali ini tercantum salah satu hal yang membahas terkait cuti Pegawai Negeri Sipil dan juga berkaitan dengan cuti bersama. dimana didalamnya dijelaskan secara gamblang bahwa cuti bersama tidak mengurangi hak cuti tahunan. Sehingga bagi para PNS yang ingin cuti selama 12 hari jam kerja tidak perlu khawatir jatah cuti tahunan dikurangi oleh cuti tahunan.

Selain keterangan tidak adanya pemotongan jatah cuti karena pelaksanaan cuti bersama, dibawahnya juga menerangkan tentang jumlah hari cuti yang bisa diambil oleh PNS jika tahun sebelumnya tidak mengambil hak cuti. Bahkan mengatur juga jika tidak mengambil jatah cuti selama dua tahun berturut turut.

Aturan cuti bersama bagi PNS atau ASN

secara cuplikan tentang cuti bersama tidak mengurangi cuti tahunan seperti dibawah ini :

cuti bersama tidak mengurangi hak cuti tahunan
cuti bersama tidak mengurangi hak cuti tahunan PP no 11 tahun 2017

Cuti Tahunan PNS

Apakah cuti tahunan? Cuti tahunan PNS adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam waktu tertentu

untuk mengingat lagi tentang cuti bersama PNS dan CPNS terkait tentang cuti tahunan maka PNS bisa dirangkum seperti ini.

  • bekerja terus menerus minimal satu tahun berhak mendapatkan hak cuti
  • Jumlah hari cuti adalah 12 hari jam kerja.
  • mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK/yang berwenang memberikan cuti.
  • Hak atas cuti secara tertulis oleh PPK/yang berwenang  memberikan hak atas cuti tahunan.

untuk secara lengkapnya bisa dilihat seperti gambar dibawah ini

aturan cuti tahunan bagi PNS ASN PP no 11 tahun 2017
aturan cuti tahunan bagi PNS ASN PP no 11 tahun 2017
menikmati liburan cuti tahunan
menikmati tugas dinas luar

Keterangan lain dalam hal cuti tahunan adalah

  • dalam Pasal 312 Jika lokasi sulit dijangkau, jangka waktu cuti tahunan tersebut dapat ditambah untuk paling lama 12 (dua belas) hari kalender.
  • Pasal 313 (1) jika tidak cuti tahun sebelumnya, dapat digunakan dalam tahun berikutnya untuk paling lama 18 (delapan belas) hari kerja termasuk cuti tahun tersebut.
  • Jika tidak mengambil cuti selama dua tahun, pada tahun ketiga bisa mengambil cuti selama 24 hari termasuk hak cuti pada tahun itu.

untuk lebih detail secara kalimat dalam penjelasan jumlah hari cuti bersama seperti dimuat dalam pasal 312 dan 313 pada peraturan pemerintah PP no 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil

cuti 24 hari
aturan jumlah hari dalam cuti tahunan

hak cuti tahunan ini berlaku bagi cuti Kementerian agama, ataupun cuti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, serta cuti instansi Pemerintahan, Cuti Pemda, Cuti Pemkot atau pemerintah kota maupun instansi lainnya yang sudah ditetapkan dalam peraturan.

baca :

PD Pontren/Pakis/TOS

blangko cuti Kementerian Agama

2 Komentar
blanko cuti Kemenag
surat izin cuti Kemenag

Blanko cuti kementerian Agama bisa di download di bagian paling bawah tulisan ini

Macam – macam cuti Kementerian Agama

selain cuti bersama kementerian agama, peraturan cuti PNS Kemenag secara umum seperti tertulis dibawah ini. didalam nya sudah termasuk blangko surat cuti PNS kemenag.

cuti pns secara umum terbagi menjadi beberapa macam, termasuk cuti pegawai Kementerian agama atau PNS Kemenag. macam macam cuti PNS sebagai berikut :

  1. CUTI TAHUNAN
  2. Cuti sakit
  3. Cuti besar
  4. Cuti bersalin
  5. Cuti alasan penting
  6. Cuti diluar tanggungan negara.

Penjelasan secara umum sebagai berikut

Cuti Tahunan

Kemenag cuti bersama akan mengurangi hak cuti tahunan.

boat-1298023_640
cuti bersama kemenag
  1. Syarat Mengajukan Cuti Tahunan
  2. Minimal bekerja satu tahun secara terus menerus.
  3. Lama cuti 12 (dua belas) hari kerja dikurangi cuber (cuti bersama :D).
  4. Cuti bisa dipecah-pecah jika 3 hari atau lebih.
  5. Mengajukan kepada pejabat berwenang memberi cuti.
  6. Cuti tahunan diberikan secara tertulis oleh pejabat yang berwenang memberikan cuti.
  7. Jika  ditempat yang sulit perhubungannya, dapat ditambah untuk paling lama 14 (empat belas) hari.
  8. Cuti tahunan yang tidak diambil dalam tahun yang bersangkutan dapat diambil dalam tahun berikutnya maksimal 18 (delapan belas) hari kerja termasuk cuti tahunan dalam tahun yang sedang berjalan.
  9. Cuti tahunan yang tidak diambil lebih dari 2 (dua) tahun berturut-turut, dapat diambil dalam tahun berikutnya . maksimal 24 (dua puluh empat) hari kerja termasuk cuti tahunan dalam tahun yang sedang berjalan.
  10. Cuti bersama tidak mengurangi jatah cuti tahunan

CUTI SAKIT

Syarat-syarat Mengajukan Cuti Sakit

cuti karena sakit
ilustrasi boneka di obati
  1. sakit selama 1 (satu) atau 2 (dua) hari berhak atas cuti sakit, dengan ketentuan, harus memberitahukan kepada atasannya.
  2. PNS  yang sakit lebih dari 2 (dua) hari sampai dengan 14 (empat belas) hari berhak atas cuti sakit, dengan ketentuan mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti dengan melampirkan surat keterangan dokter.
  3. PNS yang menderita sakit lebih dari 14 (empat belas) hari berhak atas cuti sakit, dengan ketentuan harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti dengan melampirkan surat keterangan dokter yang ditunjuk oleh Menteri Kesehatan.
  4. Cuti sakit point 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 (satu) tahun.
  5. Cuti sakit point 3 dapat ditambah untuk paling lama 6(enam) bulan apabila dipandang perlu berdasarkan surat keterangan dokter yang ditunjuk oleh Menteri Kesehatan.
  6. PNS yang tidak sembuh dari penyakitnya dalam jangka waktu sebagaimana dimaksud pada point 4 dan 5, harus diuji kembali kesehatannya oleh dokter yang ditunjuk oleh Menteri Kesehatan.
  7. Apabila berdasarkan hasil pengujian kesehatan sebagaimana dimaksud pada point 6, PNS yang bersangkutan belum sembuh dari penyakitnya, maka ia diberhentikan dengan hormat dari jabatannya Karen sakit dengan mendapat uang tunggu berdasarkan peraturan peundang-undangan yang berlaku.
  8. PNS wanita yang mengalami gugur kandungan berhak cuti sakit untuk paling lama 90 hari atau 1 1/2 (satu setengah) bulan.
  9. Untuk mendapatkan cuti sakit point 9 , PNS yang bersangkutan mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti dengan melampirkan surat keterangan dokter atau bidan.
  10. Pegawai Negeri Sipil yang mengalami kecelakaan dalam dan oleh karena menjalankan tugas kewajibannya sehingga ia memerlukan perawatan berhak atas cuti sakit sampai sembuh dari penyakitnya, PNS yang bersangkutan menerima penghasilan penuh.

baca : Humor Presiden Gila ala Gus Dur

baca : rabi? syarate gampang, tapi juga angel

CUTI BESAR

Syarat-syarat Cuti Besar

kaaba-186622_640
cuti kemenag
  1. PNS yang telah bekerja sekurangnya 6 (enam) tahun secara terus menerus berhak mendapatkan cuti besar yang lamanya 3 (tiga) bulan.
  2. PNS yang menjalani cuti besar tidak berhak lagi tasa cuti tahunannya dalam tahun yang bersangkutan.
  3. Untuk mendapatkan cuti besar, harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti.
  4. Cuti besar diberikan secara tertulis oleh pejabat yang berwenang memberikan cuti.
  5. Cuti besar dapat digunakan oleh Pegawai Negeri Sipil untuk memenuhi kewajiban agama.
  6. Cuti besar dapat ditangguhkan pelaksanaanya oleh pejabat yang berwenang untuk paling lama 2(dua) tahun, apabila kepentingan dinas mendesak.
  7. Selama menjalankan cuti besar, Pegawai Negeri Sipil menerima penghasilan penuh.

CUTI BERSALIN

newborn-1328516_640
cuti melahirkan pns kemenag

pada saat cuti bersalin Selama menjalankan cuti bersalin PNS wanita yang bersangkutan menerima penghasilan penuh

Syarat-syarat Mengajukan Cuti Bersalin

  1. Untuk persalinan anak yang pertama sampai ketiga, Pegawai Negeri Sipil wanita berhak atas cuti bersalin
  2. Untuk persalinan anaknya yang keempat dan seterusnya, kepada Pegawai Negeri Sipil wanita diberikan cuti diluar tanggungan Negara.
  3. Lamanya cuti bersalin tersebut adalah 1 (satu) bulan sebelum dan 2 (dua) bulan sesudah persalinan
  4. Untuk mendapatkan cuti bersalin, harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti.
  5. Cuti bersalin diberikan secara tertulis oleh pejabat yang berwenang memberikan cuti..

baca : Hukuman di pondok pesantren

baca : Alasan santri pindah dari pondok pesantren

CUTI ALASAN PENTING

Syarat-syarat Mengajukan

PNS berhak atas cuti karena alasan penting. Selama menjalankan cuti , PNS yang bersangkutan menerima penghasilan penuh

  1. Ibu, bapak, isteri/suami, anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras atau meninggal dunia.
  2. Salah seorang anggota keluarga yang dimaksud dalam point 1 meninggal dunia dan menurut ketentuan hukum yang berlaku PNS yang bersangkutan harus mengurus hak-hak dari anggota keluarganya yang meninggal dunia itu.
  3. Melangsungkan perrkawinan yang pertama.
  4. Alasan penting lainnya yang ditetapkan kemudian oleh Presiden.
  5. Lamanya cuti maksimal 2 (dua) bulan.

download Blanko cuti kemenag contoh surat cuti kementerian agama